Zaposlenje

• Izrada i ažuriranje opštih akata i pravilnika u skladu sa Zakonom o radu

• Praćenje izmena i dopuna zakona vezanih za radno pravo i implementacija istih u praksi

• Analiza radnih mesta i kreiranje opisa poslova

• Raspisuje konkurse za zapošljavanje

• Regrutacija i selekcija zaposlenih u skladu sa planom zapošljavanja

• Izrada pojedinačnih pravnih akata vezanih za radni odnos

• Elektronska prijava i odjava radnika na portalu CROSO

• Upoznavanje novih zaposlenih sa ugovorom o radu, Kodeksom ponašanja i drugim relevantnim dokumentima

• Vođenje i ažuriranje dosijea zaposlenih, uključujući proveru kompletnosti dokumentacije

• Kreiranje i ažuriranje baze kompetencija zaposlenih

• Evidentiranje bolovanja, godišnjih odmora i drugih vrsta odsustva

• Planiranje, koordinacija i evidencija kolektivnih odmora zaposlenih

• Izdavanje potvrda i uverenja za zaposlene

• Provera karneta zaposlenih i obračun zarada

• Praćenje fluktuacije zaposlenih i njihovih odsustvovanja

• Informisanje menadžmenta o dešavanjima u vezi sa zaposlenima, slanje mesečnih izveštaja

• Komunikacija sa državnim institucijama ( PIO fond, RFZO, Poreska uprava, Inspekcija rada, NSZ)

• Saradnja sa rukovodiocima sektora u vezi sa pitanjima ljudskih resursa

• Posredovanje u između menadžmenat i zaposlenih u rešavanju međuljudskih odnosa i problema na radnom mestu

• Rad na razvoju odgovornosti svih zaposlenih

• Analiza potreba za stručnim usavršavanjem u saradnji sa rukovodiocima sektora

• Praćenje specifičnih potreba kompanije za kompetencijama zaposlenih

• Unapređenje međuljudskih odnosa i timske dinamike
•
Sprovođenje izlaznog intervjua radi utvrđivanja razloga napuštanja radnog mesta

• Održava red i čistoću svog radnog mesta

• Obavezan je da se pridržava mera bezbednosti i zdravlja na radu i protivpožarne zaštite

• Obavlja i druge poslove iz delokruga svoga rada po nalogu Direktora

• Prijemno kontrolisanje repromaterijala i delova
• Verifikacijom prvog komada proizvodnje

• Kontrolisanje procesa proizvodnje

• Vrši procesnu kontrolu

• Vrši izlaznu kontrolu

• Pokreće i učestvuje u postupku rešavanja neusaglašenosti

• Kontrolisanje i ispitivanje proizvoda saglasno zahtevima tehničke i tehnološke dokumentacije

• Izrada mernih izveštaja

• Učestvuje u izradi uputstava za rad

• Učestvuje u rešavanju reklamacija kupaca

• Učestvuje u rešavanju reklamacija dobavljača

• U saradnji sa Menadžerom kvaliteta vrši analizu škarta, istraživanje uzroka i posledica

• Odgovoran za podatake o kvalitetu koje vodi

• Vrši nadzor nad radom Radnika na završnoj kontoli

• Prati i primenjuje propise i standarde

• Sprovodi obuke za QMS, vodi i arhivira zapise o njima

• Učestvuje u aktivnostima održavanja QMS-a (interne provere, preispitivanja, korektivne i preventivne mere, izmene...)

• Primenjuje propise, tehničke standarde i standarde iz oblasti QMS-a i učestvuje u njihovoj implementaciji i primeni

• Obavezan je da se pridržava mera bezbednosti i zdravlja na radu i protivpožarne zaštite

• Obavlja i druge poslove iz delokruga svoga rada po nalogu Menadžera sistema kvaliteta

Opis posla

•3D modeliranje

•Konstrukcije alata

• Izrada projektnog zadatka i konstrukcione dokumentacije

• Izrada i predlog tehnologije za proizvodnju alata

• Sistemsko ispitivanje i unapređenje proizvoda

• Razvoj novih proizvoda

Zahtevi:

• VSS – mašinskog smera

•Poželjno radno iskustvo, kandidati bez radnog iskustva dobijaju internu obuku i uvođenje u posao

•Napredno poznavanje rada u 3D programima za mašinsko modeliranje

•Spremnost za usvajanje novih znanja i veština

•Dobra samoorganizacija i komunikacija

Zaposlenima nudimo:

•Posao u stabilnoj firmi

•Priliku za učenje, razvoj i napredovanje u karijeri

•Dinamično radno okruženje i rad na izazovnim projektima

•Kvalitetan tim i radno okruženje

•Stimulativnu zaradu